Regiomanager

Staat kwaliteit en innovatie in de bouw bij jou voorop? Wil jij als regiomanager meewerken aan onze ambitie om marktleider private kwaliteitsborging te worden? Dan verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega regiomanager WTT!

Woningborg Toetsing en Toezicht is de partner in kwaliteitsborging! Bij ons staat private kwaliteitsborging voor toetsen, borgen en kunnen aantonen van Bouwkwaliteit. Wij werken met WKI; een risico-gestuurd en proactief instrument waarmee wij de markt willen veroveren. En dat doen we graag samen met jou. Jij bent een belangrijke schakel in dit traject: als jij kansen ziet in de markt, kijken wij met je mee welke mogelijkheden daarvoor aanwezig zijn.

 

WERKEN BIJ WTT

Bij WTT werk je samen met jouw collega’s in een dynamische kennisorganisatie. Je komt te werken in een team van technische experts in de bouw. Gezamenlijk bedienen jullie een enorm kennisvlak en verdiepen jullie je in innovatieve nieuwe bouwmethodieken en hoe dit getoetst kan worden om kwaliteit te borgen. Regelmatig zijn er kennissessies om meer kennis op te doen en te delen naast opleidingstrajecten om de expert te blijven en/of te worden in jouw vakgebied.

 

WAT GA JE DOEN?

Als regiomanager binnen WTT stuur je een multidisciplinair team aan waarmee gezamenlijk alle toets en toezicht activiteiten voor betreffende regio worden vervuld. En ben je verantwoordelijk voor de commercie en realisatie omzet doelstellingen van de regio samen met jouw team. Hierbij ben jij de verantwoordelijke en plan, organiseer en coördineer je de dagelijkse gang van zaken. Naast de dagelijkse leiding ben jij ook verantwoordelijk voor de organisatie en ontwikkeling van de teams door het voeren van beoordelings- en sollicitatiegesprekken. Belangrijk is dat je de dagelijkse werkzaamheden en de voortgang monitort om zo vraagstukken te signaleren en op te lossen. Je houdt een scherpe blik op de vooraf gestelde KPI’s en zorgt ervoor dat deze worden behaald. Hierbij verwachten we dat je prioriteiten kunt stellen en goed bent in het initiëren van acties voor alle voorkomende activiteiten binnen het regio team. Je functioneert als sparringpartner voor jouw team, je directe collega’s regiomanagers en de directeur WTT. Jouw functie valt direct onder de directeur WTT, aan wie je rapporteert. Je neemt plaats in het management team van WTT.  

 

De regiomanager WTT is verantwoordelijk voor:

 

  • Omzet, sales en klantontwikkeling;
  • Realiseren van de vooraf vastgestelde KPI’s;
  • Dagelijkse aansturing van het team;
  • Kwaliteitsbeheerder van het werk van het team;
  • Aanspreekpunt voor vraagstukken m.b.t. de dagelijkse werkzaamheden;
  • Verantwoordelijk voor totaalwerkvoorraad en doorlooptijden;
  • Verantwoordelijk voor de proces-/kwaliteitsverbetering.

 

DE IDEALE KANDIDAAT!

Wij zoeken iemand die hart voor bouw heeft en de ambitie deelt om samen groot te worden in private kwaliteitsborging. Het is belangrijk om zelfstandig te kunnen werken. Je kan jouw bouwkundige kennis op een prettige manier overbrengen.

 

  • Afgeronde HBO-bouwkunde of gelijkwaardig;
  • Op de hoogte van de marktontwikkelingen en trends in het vakgebied;
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de aansturing van een multidisciplinair team, bij voorkeur woningbouw gerelateerd;
  • Praktisch ingesteld;
  • Commercieel;
  • Analytisch denkvermogen;
  • Probleemoplossend, komt tot beargumenteerde beslissingen en keuzes;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in schrift;
  • Teamplayer;
  • Organisatorisch sterk;
  • Goede communicatieve vaardigheden op diverse niveaus met klanten en in de organisatie;
  • Besluitvaardig;
  • Kwaliteitsgericht;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • In het bezit van rijbewijs B.

 

ONS AANBOD

Naast de uitstekende arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling biedt WTT een dynamische, informele en uitdagende werkomgeving waarbinnen je als professional alle ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn:

  • Marktconform salaris;
  • Leaseauto;
  • Goed pensioen;
  • Werken vanuit huis;
  • Flexibele werktijden;
  • 37 vrije dagen per jaar;
  • Persoonlijk opleidingstraject.

 

BEN JE ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan direct en mail je C.V. met motivatiebrief naar werkenbij@woningborggroep.nl, t.a.v. Maurice Klaver. We komen graag met jou in contact! 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.